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[投诉举报]常德市第二人民医院私自剥夺医护人员休息时间 [待受理]

楼主#
更多 发布于:2017-05-17 08:36
常德市第二人民医院长期私自违反合同约定延长工作时间,长期剥夺医护人员正常休息时间,长期节假日不准休息,长期变8小时工作时间为12小时工作时间甚至更长工作时间,且不提供加班补助。这种违法行为已经严重影响医护人员正常的生活,希望有关部门对医院这种不仁道的违法行为予以纠正、整改。
部门 发帖时间 打分 状态
市卫计委 05-17 08:36:34 待处理
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1楼#
发布于:2017-05-17 14:11
顶!同意楼主意见,情况完全属实。
德伯
七级网友
七级网友
2楼#
发布于:2017-05-17 15:17
哈哈,传说中的匿名发贴,真名顶贴?
3楼#
发布于:2017-05-17 16:25
非也非也,因为有亲人在那工作,总是加班,所以顶贴。
4楼#
发布于:2017-05-17 16:27
德伯:哈哈,传说中的匿名发贴,真名顶贴?回到原帖
非也非也,因为有亲人在那工作,总是加班,所以顶贴。
5楼#
发布于:2017-05-20 09:07
关于网友投诉延长工作时间问题的回复
关于网友投诉延长工作时间问题的回复


  近期有网友投诉“常德市第二人民医院剥夺医护人员正常休息时间”的问题,我们觉得有些片面、不准确。现回复如下:
    我们医院一直以来是按照《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,严格执行国家规定的正常工作时间。即职工每周工作40小时,享受国家法定节假日和工休假。
根据岗位不同,目前医院行管职能科室工作人员每天工作时间7个小时,每周工作5天半,每周工作时间控制在40小时以内。
临床、医技、后勤辅助科室由于医疗工作的特殊性,有白班、晚夜班。因此实行轮班制。此类工作人员按照排班表上班,科室排班已将国家法定节假日和工休以及出班补休时间计算在内,采取轮休的方式。护理人员晚夜班为巡回治疗班,时间为7个小时,两班轮换;医生晚班为值班制,可以在值班室休息。晚夜班人员出班补休一天。工作时间没有超过规定的每周标准工作时间40小时。私自换班和连续包班是个人行为,违反了医院《员工奖惩细则》,我们会严加管理。
对确实因为医疗工作需要加班的人员医院都支付了加班补助。对对法定假日上班人员按照国家规定给予了法定节假日补助,同时鼓励员工带薪休假。2017年5月开始,医院根据《关于公立医院改革试点的指导意见》和《湖南省其他事业单位绩效工资实施意见》要求,顺应医改需要,实行全面绩效改革。所有加班工资纳入奖励性绩效工资,通过加班产生的工作量按照KPI 考核指标予以兑现待遇,通过提高奖励性绩效工资来体现劳动价值,这是符合国家医改政策和劳动法的。
总之,以人为本,让员工满意、患者满意是我们医院追求的目标。有满意的员工才会有满意的病人,才有满意的医院。医疗行业是特殊行业,需要全社会理解支持。今后我们会加强员工关怀,尽可能合理安排工作时间,鼓励员工在正常的工作时间内努力完成工作任务,减少加班时间,保护员工身体http://www.xuexila.com/yangsheng/ 及家庭稳定幸福,同时保障医务人员待遇。欢迎大家继续监督。
常德市第二人民医院
2017年5月20日

 
6楼#
发布于:2017-05-20 10:26
关于网友投诉延长工作时间问题的回复
   近期有网友投诉“常德市第二人民医院剥夺医护人员正常休息时间”的问题,我们觉得有些片面、不准确。现回复如下:
    我们医院一直以来是按照《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,严格执行国家规定的正常工作时间。即职工每周工作40小时,享受国家法定节假日和工休假。
根据岗位不同,目前医院行管职能科室工作人员每天工作时间7个小时,每周工作5天半,每周工作时间控制在40小时以内。
临床、医技、后勤辅助科室由于医疗工作的特殊性,有白班、晚夜班。因此实行轮班制。此类工作人员按照排班表上班,科室排班已将国家法定节假日和工休以及出班补休时间计算在内,采取轮休的方式。护理人员晚夜班为巡回治疗班,时间为7个小时,两班轮换;医生晚班为值班制,可以在值班室休息。晚夜班人员出班补休一天。工作时间没有超过规定的每周标准工作时间40小时。私自换班和连续包班是个人行为,违反了医院《员工奖惩细则》,我们会严加管理。
对确实因为医疗工作需要加班的人员医院都支付了加班补助。对对法定假日上班人员按照国家规定给予了法定节假日补助,同时鼓励员工带薪休假。2017年5月开始,医院根据《关于公立医院改革试点的指导意见》和《湖南省其他事业单位绩效工资实施意见》要求,顺应医改需要,实行全面绩效改革。所有加班工资纳入奖励性绩效工资,通过加班产生的工作量按照KPI 考核指标予以兑现待遇,通过提高奖励性绩效工资来体现劳动价值,这是符合国家医改政策和劳动法的。
总之,以人为本,让员工满意、患者满意是我们医院追求的目标。有满意的员工才会有满意的病人,才有满意的医院。医疗行业是特殊行业,需要全社会理解支持。今后我们会加强员工关怀,尽可能合理安排工作时间,鼓励员工在正常的工作时间内努力完成工作任务,减少加班时间,保护员工身体健康及家庭稳定幸福,同时保障医务人员待遇。欢迎大家继续监督。
常德市第二人民医院
2017年5月20日
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