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20楼#
发布于:2019-08-12 21:43
1760736581:常德金德新材料科技股份有限公司及公司董事长的回复


各位离职同事:
    感谢大家多年来对公司的认可!常德金德新材料科技股份有限公司(以下简称金德公司)。
金德公司成立于2008年,公司以技术创新能力强、市场销售好,管理理念先...
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余老板您好,对于被你们无正当理由无辜裁员且裁员员工劳动合同都是永久合同的这些人你怎么说??一句话企业经济不景气,就要裁,并且在裁掉员工同时又招聘同岗位没任何经验的人顶替,寓意何为???所裁人员都在在正常工作岗位上突然电话联系被裁,所有被裁员工无任何思想准备,且金德公司对于这些人所拖欠半年多工资及赔偿分文不给,还拖欠两年社保,医保,让我们农合医疗保险也买不进去,连生病都不敢。。生活更是举步维艰,去金德讨要工资就是一句话没钱,等就等,不等要仲裁就仲裁,总是一句话有什么问题和律师谈,当我们法盲,欺负我们底层员工,试问金德还有良知?还有信誉?还有起码的尊重吗?
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21楼#
发布于:2019-08-12 21:48
余老板您好,对于被你们无正当理由无辜裁员且裁员员工劳动合同都是永久合同的这些人你怎么说??一句话企业经济不景气,就要裁,并且在裁掉员工同时又招聘同岗位没任何经验的人顶替,寓意何为???所裁人员都在在正常工作岗位上突然电话联系被裁,所有被裁员工无任何思想准备,且金德公司对于这些人所拖欠半年多工资及赔偿分文不给,还拖欠两年社保,医保,让我们农合医疗保险也买不进去,连生病都不敢。。生活更是举步维艰,去金德讨要工资就是一句话没钱,等就等,不等要仲裁就仲裁,总是一句话有什么问题和律师谈,当我们法盲,欺负我们底层员工,试问金德还有良知?还有信誉?还有起码的尊重吗
加勒比海带
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22楼#
发布于:2019-08-12 22:33
你这公司回复算什么?先打一波广告标榜公司福利待遇好,高过常德市标准?埋怨员工不愿共渡难关?公司已经尽职尽责工资给高了吗?市场销售好,管理理念先进,能出现这个程度?自己都知道2017年就出现问题了,现在9012年了,问题处理结果还是暂缓?意思就是说没钱呗。2018年中旬就有员工出现离职,不好好反思自己的问题,还一股埋怨口气说出现员工离职,另谋高就的情况。要不然怎样?员工卖房卖车与你公司共渡难关?员工不要工资,贷款给你公司鼎力助上!回复就要有回复的方式,解决问题就要有解决问题的办法,真要解决问题就要拿出解决问题的态度。都9102年了,大清早就亡了。
y7220149
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23楼#
发布于:2019-08-13 22:31
在常德有一个奇怪的现象,常德人爱面子虚荣,看不起给私人老板打工的人。也就是说在这个三线城市里在私企上班本身就是不受社会大众的重视。打个比方,在常德,你即使只拿两三千块钱,但说在某国企事业单位上班,才叫有稳定工作,说出去至少体面,相亲时说出去别人才觉得你有工作。而在不知名私企上班会被认为没有稳定工作,即使你的工作还比较可观也会被视为不稳定甚至 叫没有工作。所以我们这群在金德上班后又离职欠薪的人本来在这个城市就不被重视,现在想讨回一点血汗钱就这么难吗?
y7220149
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24楼#
发布于:2019-08-13 22:40
这批被裁员或者离职去仲裁讨薪的全是常德本地人,而现在金德在职的的领导全是外地人,金德这个企业对常德本人员工。到底如何?明眼人一看就懂。足以看出本地基层员工和外地领导在老板心中的区别。金德想立足常德就是这样对待这群本地基层员工的?知道什么才是一个企业发展的基石吗?
常德劳工
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25楼#
发布于:2019-08-14 13:04
德山有一个DB,也是领导是北方人。
柳城南北
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26楼#
发布于:2019-08-31 17:14
40多名欠薪共计217万左右,经开区回复发放50万元,按比例是发放25%左右,金德公司为何只发放5%共计10万元左右,还有40万到那里去了。
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